»Imamo ljudi, ki že dolgo niso bili prosti, dopust pa je zdaj videti tako, da imaš vsakih pet minut poziv, kar spet ni dopust.«

»Letni dopust ni tako velik, kot bi ti pripadal po starosti in delovni dobi. Kup pomanjkljivosti je, pri katerih država pozabi na javne delavce.«

»Tega, da delodajalec odreja, da delavci ne zapuščajo države v času njihovega dopusta, ni mogoče tolerirati, saj čezmerno posega v zasebnost delavca in način izrabe dopusta, ki delavcu najbolj ustreza.«

»S poostrenim izvajanjem nadzora želimo tako delodajalcem kot delavcem sporočiti, da je uresničevanje pravice do regresa za letni dopust zelo pomembno tudi zato, ker je v tesni povezavi s koriščenjem letnega dopusta, ki je namenjen obnovi psihofizičnih sposobnosti delavcev.«

»S stalnim izvajanjem nadzora tako delodajalcem kot delavcem sporočamo, da je uresničevanje pravice do regresa za letni dopust neodtujljiva pravica.«

»To pomeni, da lahko v internem aktu o letnem dopustu delodajalec zapiše, da morajo letni dopust delavci izkoristiti v tekočem letu ter da prenosa v naslednje leto ni. Ali pa določi, da v naslednje leto delavci lahko prenesejo le na primer pet dni dopusta neizrabljenega dopusta in da mora biti ta izrabljen do konca marca. Ta pravila postavlja delodajalec.«

»Iz tega torej sledi, da delodajalec nima pravice, da bi z delavcem lahko med dopustom kakor koli kontaktiral niti se ni delavec dolžan odzivati na klice ali sporočila, povezana z opravljanjem dela.«

»Ampak regres za letni dopust ni takšen, kakršnega je želel sindikat delavcev gostinstva in turizma.«

»Ali so bili izpolnjeni relevantni pogoji, zaradi katerih delavec objektivno ni mogel koristiti letnega dopusta.«